Pada HUT RI ke-77, Universitas Muhammadiyah Maluku Utara (UMMU) turut memeriahkan semarak kemerdekaan dengan kabar bahagia yang diberikan Rektor, Prof. Dr. Saiful Deni. Bersama BPH, Para Wakil Rektor, dan pejabat struktural yang terkait Prof Saiful mengumumkan bahwa dosen UMMU akan menerima kenaikan gaji sebesar 25% dan ditambah dengan gaji 13. “UMMU memastikan merdeka dalam menunjang kesejahteraan bagi para dosen dan karyawan BPH,” paparnya bertempat di Ruang Senat Rektorat UMMU, Senin (15/08).
Presentase kenaikan yang luar biasa menjelang H-2 Kemerdekaan sebagai bentuk cara unik dalam menyambut hari istimewa bagi Negara Indonesia. Penjelasan ini disampaikan oleh Wakil Rektor II UMMU Dr. Ranita Rope, SP., M.Sc dalam presentasinya “InsyaaAllah kenaikan 25 % gaji pokok, ada keterpenuhan 18 % dosen sudah UMR, secara pasti step by step akan terpenuhi UMR secara menyeluruh dan bukan tidak mungkin suatu saat akan melampaui PNS,” tuturnya.
Tunjangan yang diberikan secara otomatis juga meningkatkan besaran tunjangan suami atau istri dan anak walaupun presentasenya masih sama. Prof Saiful dalam ketegasan pengarahan Rapat bersama BPH menyampaikan bahwa dalam tagline UMMU BERBENAH di usianya 21 Tahun sudah seharusnya meningkatkan kesejahteraan pegawai. Hal ini dilakukan dengan bermodalkan potensi pendapatan rill dan semangat komitmen, konsisten serta disiplin dalam mengimplementasikan regulasi dan tata Kelola PT. Lima langkah strategis yang dipaparkan diantaranya pertama, optimalisasi sumber-sumber pembiayaan non SPP dan sudah dilakukan dengan menerbitkan pengelolaan laboraturium, Praktek Mata Kuliah, PBL, PKL, Magang dan kelas extension. Kedua, ekstra penerbitan terhadap dosen dan karyawan non aktif, sehingga pengalihan gaji mereka sebagi saving tambahan sebagai alokasi tambahan kenaikan gaji. Ketiga, rumusan RAPB mengacu pada capaian indikator kinerja utama Universitas. Empat, desain aktivitas kreativits civitas akademika berbasis instrument reakreditasi. Terakhir, memastikan maksimalisasi pengelolaan unit-unit usaha produktif diantaranya UMMU Mart,UMMU RES, Kota Janji, Agrowisata dan pendampingan UKM berbasis Program Studi dan Fakultas. UMMU terus tumbuh dan berkembang dari masa ke masa, sehingga dengan pengalaman menertibkan tata kelola keuangan di periode kedua kepemimpinan Prof Saiful Deni kemampuan berbayar UM Maluku Utara untuk peningkatan kesejahteraan dapat dilakukan. []Diktilitbang/UM Maluku Utara
